U organizaciji Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo, u prostorijama KJU „Porodično savjetovalište“ u Sarajevu realiziran je besplatni iskustveni trening pod nazivom „Kognitivni ringišpil“, namijenjen zaposlenim stručnim radnicima iz ustanova socijalne zaštite Kantona Sarajevo.
Riječ je o inovativnom programu koji kroz 19 interaktivnih zadataka pruža učesnicima jedinstvenu priliku za razvoj i unapređenje kognitivnih i profesionalnih kompetencija. Program je osmišljen tako da stimuliše memorijsko-rekognitivne potencijale, stereognostičku preciznost, kao i kratkoročno i dugoročno pamćenje, kroz realne test-scenarije i aktivnu participaciju svih učesnika.
Edukacija je imala takmičarski i visoko interaktivni karakter, a tim koji je osvojio najveći broj bodova nagrađen je vrijednom nagradom za svoju ustanovu. Svaka ustanova socijalne zaštite imala je mogućnost da prijavi jedan tim sastavljen od maksimalno pet stručnih radnika, što je dodatno doprinijelo timskom radu i razmjeni iskustava među učesnicima.
Iskustveni trening realizirao je Nebojša Nikolić, specijalni pedagog iz Novog Sada, autor 38 iskustvenih treninga iz oblasti kognitivne stimulacije, timskog rada i upravljanja grupnim procesima, te realizator ukupno 291 seminara, radionice i treninga ovog tipa.
Događaju su prisustvovali predstavnici Ministarstva za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice, kao i predstavnici svih ustanova socijalne zaštite Kantona Sarajevo. Na kraju programa, Nebojši Nikoliću uručena je zahvalnica za uspješnu realizaciju treninga i doprinos unapređenju stručnih kompetencija zaposlenih u sistemu socijalne zaštite.
Ministrica za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice Kantona Sarajevo Enda Pavić Pečenković istakla je značaj kontinuiranog ulaganja u profesionalni razvoj zaposlenih u ovom sektoru.
"Ljudi koji rade u sistemu socijalne zaštite nose ogroman teret odgovornosti i svakodnevno su suočeni s najtežim ljudskim sudbinama. Naša je obaveza da im, osim institucionalne podrške, omogućimo i ovakve vrste edukacija koje jačaju njihove kompetencije, ali i međusobno povjerenje, motivaciju i osjećaj da nisu sami u tom poslu. To je ulaganje u kvalitet sistema, ali prije svega u ljude", poručila je ministrica Pavić Pečenković.
Iz Ministarstva navode da će se i u narednom periodu nastaviti s organizacijom sličnih edukativnih i iskustvenih programa, s ciljem jačanja kapaciteta sistema socijalne zaštite i dodatne podrške stručnim radnicima koji predstavljaju njegovu osnovu.
